Smooth Operations
In Veränderungsprozessen kann man verschiedene Wege gehen. Disruption ist einer. Unter anderem beschleunigt sie Wandel und produziert Aufmerksamkeit.
Wir sind aber nicht Team Disruption.
Wir sind Team Smooth Operations.
Wir gehen den Weg der neugierigen Wertschätzung, im festen Glauben, dass jedes Projekt, jeder Veränderungsprozess besser durch ein offenes respektvolles Miteinander funktionieren kann.
WER WIR SIND
Petra Ronzani
Petra Ronzani ist Strategische Beraterin und Mediatorin. Sie versteht es, Transformationsprozesse positiv zu konnotieren und ist Expertin für Kommunikation und Vermittlung in Zeiten des Übergangs. Sie hat mehr als 15 Jahre Teams aufgebaut und durch weitreichende Veränderungsprozesse geführt bei u.a. Bayerische Staatsoper, Volksbühne Berlin, Haus der Kunst München oder HENN.
Intern erlebt und praktiziert wendet sie diese Erfahrungen nun mit dem wertvollen Blick von Außen an. Dabei erkennt sie die Vorteile unterschiedlicher Perspektiven an und vermittelt mit Neugier und Offenheit scheinbar konträre Standpunkte miteinander.
Der Erfolg unserer Arbeit basiert unter anderem auf einem erprobten Expert:innen-Netzwerk. Seit Jahren vertrauen und kooperieren wir mit folgenden Smooth Operators:
WAS WIR TUN
Gesellschaftliche Normen haben sich verändert und interne Abläufe und Strukturen benötigen Anpassung. Wir unterstützen Sie dabei, soziale Nachhaltigkeit in Ihren betrieblichen Alltag zu integrieren und tragende Beziehungen zu Ihren internen und externen Interessengruppen aufzubauen. Dies gelingt zum Beispiel über die Entwicklung von Strategien, die Ihre interne Kultur positiv prägen und damit anspruchsvolle Transformationsprozesse erleichtern.
Um die langfristige Gesundheit und Effektivität einer Organisation zu ermöglichen, gehen wir Konflikte proaktiv an bevor sie eskalieren. Wir legen so die Grundlagen für eine effektive motivierende Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es Neugier für Unterschiede und Kontraste herzustellen, und – mindestens in unserer Phantasie – die Vorteile einer heterogenen Gesellschaft sichtbar zu machen.
Konferenzen, Meetings, Diskussionen bereiten mit Leichtigkeit moderiert mehr Spaß und die Qualität der Ergebnisse profitiert davon. Ist so. Wir strukturieren Zusammenkünfte, halten den Fokus auf den vordefinierten Zielen und schaffen gleichzeitig einen sicheren Raum für kreative Lösungsansätze und unterschiedliche kulturelle Perspektiven.
Auch wenn man selbst schon alles weiss – in komplexen Veränderungsprozessen ist eine Prozessbegleitung von außen oft hilfreich, um Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Wir bieten Ihnen Orientierung während des Prozesses und sorgen dafür, dass zentrale Anliegen angemessen berücksichtigt werden.
REFERENZEN
Mit wem wir arbeiten:
abtis Holding AG Alfried Krupp von Bohlen-Stiftung
BAUKUNST.PLUS Botanischer Garten München
Bündnis 90/ die Grünen
CLAIM – Allianz gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit
Das Nettz gGmbH Dr. Otto Schmidt Verlag
ImKonsens – Mediation und Diversity Institut für Zukunftskultur
KHR Architecture Leibnitz Universität Hannover
Light Arts Space gGmbH Quadriga Berlin GmbH
Rundfunk Symphonieorchester
u. v. m.
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Mit ihrer professionellen Art und ihrem empathisches Wesen hat Petra Ronzani eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit geschaffen, die den Dialog förderte und neue Ideen ermöglichte. Während des gesamten Prozesses haben wir von ihrer Erfahrung profitiert als auch von ihrer Fähigkeit, Brücken zwischen unterschiedlichen Standpunkten zu bauen und so zu innovativen Lösungen zu gelangen. Und wir hatten Spaß!
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Barbara Wolf (MBA)
Head of Communications, Strategic Development and Transformation bei Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung
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Ich bin sehr sehr dankbar, dass ich mich in meiner Funktion als CEO auf die Beratung und Begleitung von Petra Ronzani verlassen kann. Sie kombiniert als Sparringpartnerin so einzigartig den strategischen Blick in die Zukunft, Expertise im Kulturbetrieb und menschliches Feingefühl.
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Kristina Leipold-Struck, Geschäftsführerin LAS Art Foundation.
Morgen kann smooth werden, wenn wir es gestalten.
Zusammen. Schreiben Sie uns.